Emploi de pompier au Québec : où postuler et comment se passe l'embauche

Un emploi de pompier au Québec se trouve à cinq endroits : le service de sécurité incendie d'une grande ville, celui d'une municipalité qui engage à temps partiel, la SOPFEU, un aéroport et les Forces armées canadiennes. Québec.ca compte 6 000 pompiers en emploi au Québec en 2024. Ce texte vaut pour les pompières comme pour les pompiers.

Ce que le règlement exige avant l'embauche

Le Règlement sur les conditions pour exercer au sein d'un service de sécurité incendie municipal (chapitre S-3.4, r. 1), à jour au 1er juin 2026, fixe la formation du pompier selon la population que dessert le service.

Source : LégisQuébec, chapitre S-3.4, r. 1, article 3.

Le même article permet d'être engagé comme apprenti, sous la supervision d'un pompier qualifié, pendant que l'on obtient son certificat. Cette période ne dépasse pas 48 mois consécutifs après la date d'embauche. Elle n'existe pas dans un service qui dessert plus de 200 000 personnes : le diplôme y précède l'embauche.

Les grandes villes : un poste à temps plein

Québec.ca écrit, dans sa page mise à jour le 8 juin 2026, que les pompiers à temps plein travaillent généralement dans les villes de plus de 200 000 habitants.

• Le Service de sécurité incendie de Montréal demande une formation de trois ans, soit le diplôme d'études professionnelles (1 an) et le diplôme d'études collégiales Techniques de sécurité incendie (2 ans), avec un permis de conduire de classe 4A
• Le Service de sécurité incendie de Laval, qui dessert plus de 450 000 citoyens, demande les deux mêmes diplômes, le permis de classe 4A et une carte de conducteur d'embarcation de plaisance
• Le Service de protection contre les incendies de Sherbrooke demande une formation de deux à trois ans, le permis de classe 4A et l'engagement d'obtenir la classe 3 après l'embauche

La Ville de Québec et l'agglomération de Longueuil passent par leur portail d'emplois. Leurs exigences se lisent dans l'affichage du poste.

Comment se passe un concours d'embauche

À Montréal, les candidatures sont acceptées seulement durant la période d'affichage d'un concours de recrutement. Le Service de sécurité incendie de Montréal décrit six étapes.

• Affichage du concours et traitement de l'admissibilité des candidatures
• Test psychométrique, un inventaire de personnalité
• Entrevue d'évaluation des compétences reliées à l'emploi
• Test d'aptitudes physiques en deux volets, la capacité cardiovasculaire puis un parcours chronométré
• Vérifications avant l'emploi : antécédents judiciaires, examen médical, diplômes, permis de classe 4A, références
• Analyse globale du dossier

Le test psychométrique, l'entrevue et chacun des deux volets du test physique sont éliminatoires. Un médecin de la Ville analyse l'examen médical en fonction de la norme NFPA 1582. La réussite du processus ne garantit pas une embauche.

Laval ajoute un test de connaissances techniques dès la présélection, un test d'aptitudes physiques en milieu aquatique et une enquête d'habilitation sécuritaire. Sherbrooke fait passer un examen écrit des connaissances, éliminatoire, et évalue aussi les aptitudes à la nage.

Les municipalités : temps partiel et sur appel

Les pompiers à temps partiel et les pompiers volontaires travaillent généralement dans les organisations municipales de 200 000 habitants ou moins, selon Québec.ca. Le pompier à temps partiel est payé pour les heures travaillées. Le pompier volontaire travaille sur appel et il peut être admissible à un crédit d'impôt. La formation Pompier I ou Pompier II se suit en cours d'emploi. Les offres paraissent sur le site et les médias sociaux du service.

La SOPFEU, les aéroports et les Forces armées

La SOPFEU reçoit les candidatures de pompier forestier du 1er décembre au 15 janvier de chaque année. Elle demande un diplôme dans un domaine comme la foresterie ou la sécurité incendie, ou 3 ans d'expérience de travail en milieu forestier. Le test physique WFX-FIT se réussit en 17 minutes 15 secondes ou moins. La première saison compte en moyenne 16 semaines, au taux de 27,16 $ l'heure selon la convention collective de 2026.

Les pompiers d'aéroport suivent la norme 323 du Règlement de l'aviation canadien, publiée par Transports Canada. Elle impose à tout pompier de refaire sa formation au moins une fois tous les trois ans.

Les Forces armées canadiennes engagent des pompiers avec un diplôme d'études secondaires ou un diplôme d'un programme de service d'incendie agréé. L'instruction de base se donne à Saint-Jean-sur-Richelieu. La qualification de pompier dure environ sept mois à Borden, en Ontario.

Ce texte résume des documents publics. Ce n'est ni un avis juridique ni un avis syndical.

Questions fréquentes

Comment postuler pour être pompier ?

Vous postulez sur la page de carrière de l'employeur, pendant la période d'affichage d'un concours. À Montréal, les candidatures reçues hors concours ne sont pas considérées.

Quelles études faut-il faire pour devenir pompier au Québec ?

Le règlement S-3.4, r. 1 exige le certificat Pompier I dans un service qui dessert moins de 25 000 personnes et le certificat Pompier II de 25 000 à 200 000 personnes. Au-delà de 200 000 personnes, il exige le diplôme d'études professionnelles Intervention en sécurité incendie. Montréal et Laval demandent en plus le diplôme d'études collégiales Techniques de sécurité incendie.

Quel est le salaire moyen d'un pompier au Québec ?

Québec.ca ne publie pas de salaire moyen. Sa fiche du métier, mise à jour le 19 juin 2026, donne un salaire médian de 41,00 $ l'heure, selon la moyenne des salaires de 2023 à 2025.

Quel est le salaire d'un pompier débutant ?

Le salaire d'entrée dépend de l'employeur et de sa convention collective. Québec.ca donne un salaire horaire minimum de 24,00 $ pour le métier. À la SOPFEU, le pompier forestier gagne 27,16 $ l'heure à sa première année en 2026.

Quel est le salaire d'un pompier à temps partiel ?

Le pompier à temps partiel est payé pour les heures travaillées, écrit Québec.ca. Le taux change d'une municipalité à l'autre et aucune source officielle ne donne un taux commun.

Comment devenir pompier bénévole ?

Québec.ca parle de pompier volontaire. Il travaille sur appel et il est payé pour les heures travaillées. Vous posez votre candidature au service de sécurité incendie de votre municipalité, puis vous avez au plus 48 mois après l'embauche pour obtenir le certificat exigé.

Sources

• LégisQuébec, Règlement sur les conditions pour exercer au sein d'un service de sécurité incendie municipal, chapitre S-3.4, r. 1, article 3, à jour au 1er juin 2026
• Gouvernement du Québec, Devenir pompière ou pompier au Québec, à jour au 8 juin 2026
• Gouvernement du Québec, Formation exigée pour devenir pompier ou officier, à jour au 12 mai 2026
• Gouvernement du Québec, Pompiers, pompières, fiche du métier, à jour au 19 juin 2026
• Service de sécurité incendie de Montréal, Les étapes préalables à l'embauche, consulté le 11 octobre 2026
• Service de sécurité incendie de Montréal, Conditions générales d'embauche, consulté le 11 octobre 2026
• Ville de Laval, Travailler pour le Service de sécurité incendie de Laval, consulté le 11 octobre 2026
• Ville de Sherbrooke, Pour une carrière héroïque!, consulté le 11 octobre 2026
• Ville de Québec, Processus de sélection, consulté le 11 octobre 2026
• Ville de Longueuil, Emplois au Service de sécurité incendie, consulté le 11 octobre 2026
• SOPFEU, Devenir pompier forestier, taux horaire de 2026, consulté le 11 octobre 2026
• Transports Canada, Norme 323, lutte contre les incendies d'aéronefs aux aéroports et aérodromes, Règlement de l'aviation canadien, à jour au 20 août 2026
• Forces armées canadiennes, Pompier·ère, consulté le 11 octobre 2026