Emploi
Pompier volontaire au Québec : formation, salaire et crédit d'impôt
Le pompier volontaire travaille sur appel pour sa municipalité. La formation Pompier I, le taux horaire, le crédit d'impôt et la protection de l'emploi principal.
Un pompier volontaire au Québec est un pompier qui travaille sur appel pour le service de sécurité incendie de sa municipalité, le plus souvent en plus d'un autre emploi. Il est payé à l'heure : la MRC de La Matapédia annonce de 19,28 $ à 28,56 $ l'heure selon la formation. Il doit obtenir le certificat Pompier I, une formation de 255 heures, dans les 48 mois suivant son embauche. Ce texte vaut pour les pompières comme pour les pompiers.
Pompier volontaire, à temps partiel ou sur appel
L'article 37 de la Loi sur la sécurité incendie (chapitre S-3.4) prévoit trois statuts : le service est assuré par des pompiers à temps plein, par des pompiers à temps partiel ou par des pompiers volontaires. Québec.ca, dans sa page mise à jour le 8 juin 2026, les distingue ainsi.
- Le pompier volontaire travaille sur appel, occupe la plupart du temps un autre emploi et peut être appelé à intervenir à tout moment
- Le pompier à temps partiel peut remplacer des pompiers permanents pour de courtes périodes, faire des périodes de garde en caserne et être rémunéré pour des périodes de garde en caserne ou sur le territoire
La formation exigée : Pompier I
L'article 3 du Règlement sur les conditions pour exercer au sein d'un service de sécurité incendie municipal (chapitre S-3.4, r. 1), à jour au 1er juin 2026, fixe le certificat exigé selon la population desservie.
| Population desservie par le service | Certificat exigé |
|---|---|
| Moins de 25 000 personnes | Pompier I de l'École nationale des pompiers du Québec |
| De 25 000 à 200 000 personnes | Pompier II de l'École nationale des pompiers du Québec |
Source : LégisQuébec, chapitre S-3.4, r. 1, article 3. Le diplôme d'études professionnelles Intervention en sécurité incendie est accepté partout.
La formation se fait après l'embauche. Le même article permet d'agir comme apprenti, sous la supervision d'un pompier qualifié, pendant au plus 48 mois consécutifs à partir de la date d'embauche.
L'École nationale des pompiers du Québec indique que le programme Pompier I dure 255 heures au total. Pour y être admis, le candidat doit posséder une capacité minimale de lecture. Québec.ca précise que les pompiers peuvent obtenir une certaine rémunération pendant cette formation.
Le salaire d'un pompier volontaire
Québec.ca écrit que les pompiers volontaires sont rémunérés pour les heures travaillées. Voici deux taux publiés par des employeurs municipaux.
| Employeur | Taux horaire publié |
|---|---|
| MRC de La Matapédia | De 19,28 $ à 28,56 $ selon le niveau de formation |
| Saint-Jacques-de-Leeds et Kinnear's Mills | 24,66 $ |
Sources : page de recrutement de la MRC de La Matapédia et offre d'emploi publiée par la Municipalité de Kinnear's Mills, consultées le 11 octobre 2026. Ces deux documents ne portent pas de date.
Les deux documents ne donnent aucun montant fixe par appel ni aucun revenu annuel.
Le crédit d'impôt pour pompier volontaire
Deux crédits d'impôt non remboursables existent, un au Québec et un au fédéral. Les deux exigent au moins 200 heures de services admissibles dans l'année. Les montants publiés sont ceux de l'année d'imposition 2025.
- Revenu Québec, ligne 390 : un crédit de 756,56 $, soit 14 % d'un montant de 5 404 $
- Agence du revenu du Canada, ligne 31220 : un montant de 6 000 $ à inscrire dans la déclaration fédérale
Les interventions, la disponibilité pour intervenir, les réunions du service et la formation obligatoire comptent dans les heures. Revenu Québec exclut la personne qui remplace des pompiers permanents pour de courtes périodes, celle qui fait des périodes de garde en caserne et celle qui est rémunérée pour des périodes de garde sur le territoire.
Au fédéral, le pompier volontaire peut plutôt choisir une exemption de revenu de 1 000 $ par employeur admissible. Il ne peut pas demander les deux. Au Québec, la rémunération non imposable inscrite à la case L-2 du relevé 1, qui peut atteindre 1 380 $, doit être incluse dans le revenu pour avoir droit au crédit.
L'emploi principal est protégé par la loi
L'article 154 de la Loi sur la sécurité incendie, à jour au 12 août 2026, vise l'employeur qui empêche un membre de son personnel d'agir comme pompier appelé sur une base ponctuelle, ou qui le punit pour l'avoir fait. L'article nomme entre autres les représailles, la suspension et le congédiement. L'employeur fautif est passible d'une amende de 200 $ à 1 000 $, sauf s'il prouve un motif valable.
Cette protection a deux conditions. Le pompier doit avoir informé son employeur de ses devoirs et l'aviser quand un appel l'oblige à quitter son travail ou l'empêche de s'y présenter. La personne qui se croit victime d'une telle mesure peut exercer un recours devant le Tribunal administratif du travail.
Ce texte résume des documents publics. Ce n'est ni un avis juridique ni un avis fiscal ni un avis syndical.
Comment postuler dans votre municipalité
Québec.ca indique que les services de sécurité incendie affichent leurs offres sur leur site Web et leurs médias sociaux. Vous pouvez aussi joindre directement le service de votre localité. L'offre de Saint-Jacques-de-Leeds et de Kinnear's Mills donne un exemple.
- Résider sur le territoire ou dans un rayon de 10 kilomètres de la caserne
- Détenir un permis de conduire de classe 4A ou s'engager à l'obtenir dans les 3 mois suivant l'embauche
- N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi
- Passer une entrevue, puis un test médical
Questions fréquentes
Quel est le salaire d'un pompier volontaire au Québec ?
Le pompier volontaire est payé à l'heure, au taux de sa municipalité. La MRC de La Matapédia annonce de 19,28 $ à 28,56 $ l'heure selon le niveau de formation. Saint-Jacques-de-Leeds et Kinnear's Mills offrent 24,66 $ l'heure.
Quelles sont les conditions pour devenir pompier volontaire ?
Le règlement exige le certificat Pompier I dans un service qui dessert moins de 25 000 personnes, et la recrue a 48 mois après son embauche pour l'obtenir. Chaque municipalité ajoute ses conditions, par exemple le lieu de résidence, le permis de classe 4A et un test médical.
Comment fonctionne un pompier volontaire ?
Selon Québec.ca, le pompier volontaire travaille sur appel et occupe la plupart du temps un autre emploi. La MRC de La Matapédia précise que ses pompiers n'ont pas à répondre à tous les appels, mais qu'ils doivent respecter un pourcentage de présence aux interventions et aux entraînements.
Quel avantage a être pompier volontaire ?
Le pompier volontaire est payé pour ses heures et formé en cours d'emploi. Avec 200 heures de services admissibles dans l'année, il a droit à un crédit de 756,56 $ au Québec et à un montant fédéral de 6 000 $, selon les chiffres de 2025. L'article 154 de la Loi sur la sécurité incendie protège son emploi principal.
Comment est payé un pompier volontaire ?
Il est payé à l'heure par la municipalité, la MRC ou la régie qui l'emploie. À la MRC de La Matapédia, la rémunération couvre les appels et les autres travaux faits pour le service, et les conditions sont régies par la convention collective.
Est-il possible de devenir pompier sans diplôme ?
Oui, dans un service qui dessert 200 000 personnes ou moins. Le règlement permet d'être embauché comme apprenti, puis d'obtenir le certificat exigé dans les 48 mois. Le programme Pompier I demande une capacité minimale de lecture.
Comment devenir pompier volontaire au Québec ?
Vous postulez auprès du service de sécurité incendie de votre municipalité, qui affiche ses offres sur son site Web. Une fois embauché, vous suivez le programme Pompier I de 255 heures.
Sources
- LégisQuébec, Règlement sur les conditions pour exercer au sein d'un service de sécurité incendie municipal, chapitre S-3.4, r. 1, article 3, à jour au 1er juin 2026
- LégisQuébec, Loi sur la sécurité incendie, chapitre S-3.4, articles 37 et 154, à jour au 12 août 2026
- Gouvernement du Québec, Devenir pompière ou pompier au Québec, à jour au 8 juin 2026
- École nationale des pompiers du Québec, Pompier I, description du programme, consulté le 11 octobre 2026
- Revenu Québec, Ligne 390, Crédit d'impôt pour pompier volontaire et pour volontaire participant à des opérations de recherche et de sauvetage, année d'imposition 2025, consulté le 11 octobre 2026
- Agence du revenu du Canada, Montant pour les pompiers volontaires et Montant pour les volontaires en recherche et sauvetage, année d'imposition 2025, consulté le 11 octobre 2026
- MRC de La Matapédia, Recrutement, Pompiers et pompières à temps partiel, page sans date, consultée le 11 octobre 2026
- Municipalité de Kinnear's Mills, Offre d'emploi, Pompier(ère) à temps partiel, municipalités de Saint-Jacques-de-Leeds et de Kinnear's Mills, document sans date, consulté le 11 octobre 2026
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